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Balanço de Competências

Criação de um Centro de Balanço de Competências, refletido numa ferramenta ao serviço do membro que o protagoniza permitindo a realização do ponto de situação sobre as suas próprias competências e as aprendizagens realizadas, sendo capaz de as transferir e de as mobilizar em situações presentes e futuras.

 

Constitui-se num dispositivo de apoio aos membros na tomada de consciência (e de posição) da sua ‘carteira de competências’, tenham estas, resultado de formação inicial ou contínua ou de aprendizagens realizadas nas experiências de vida e de trabalho, constituindo-se numa metodologia de orientação e acompanhamento ao processo de autoidentificação e avaliação das competências do Engenheiro.

 

‘O Balanço de Competências preconiza-se nas portas bem abertas e nas janelas rasgadas para as desafiantes paisagens do desenvolvimento humano’.

 

Integrado na integração profissional pode dar contributos ao dossier de desenvolvimento ao longo da vida.

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